让党满意，归根结底是为了让人民满意。开展组织工作满意度民意调查，是推进党务公开、发展党内民主的重要举措。通过民意调查，能够进一步疏通党内民主渠道，拓宽党内民主途径，丰富党内民主形式，从而增强党员对党内事务的广泛参与、有效管理和积极监督，使党内民主得到大力发展。开展组织工作满意度调查，要体现“三心”。

一是开展组织工作满意度调查，要让党组织放心。组织工作中心只有一个，就是为党和国家大局服务。围绕中心、服务大局，是由组织部门的职能和性质决定的，是组织部门的生命所系、价值所在。组织工作服务大局，首要的是要树立中心意识、大局意识、服务意识，自觉服从服务于党的中心工作，努力做到党委有号召，组织部门就有行动。只有这样，组织工作才能在大局中找准定位、明确方向、有所作为，让党组织放心。

二是开展组织工作满意度调查，要让干部暖心。组织部门是“党员之家、干部之家、人才之家”。工作中，要主动与他们开展谈心谈话活动，深入了解他们的所思所想，准确把握他们的愿望期盼，主动听取他们的意见建议。要真心实意地为他们办实事、解难事、做好事，对受到委屈、遇到不公正对待的干部，为他们撑腰打气、主持公道；对有这样那样缺点和不足的干部，要适时加以提醒和帮助；对生活中面临困境、经受灾难、遭遇不幸的干部，及时给予帮助和鼓励，帮助他们尽快渡过难关。

三是开展组织工作满意度调查，要让群众满心。群众满意是组织工作的的根本目标，是衡量组工干部党性的基本标尺。组工干部要深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，真正成为服务群众的表率。一方面，要在思想上充分尊重群众，在感情上贴近群众，在工作上深入群众，在生活上关心群众，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。另一方面，要始终坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，要把解决基层群众的实际问题放在组织工作的首位，要多与群众谈心，多听群众呼声，多了解基层实际情况，多学习基层工作方法，让群众满心。

(中共三江县委组织部  吴永华)